近日，魯西集團化工事業(yè)集團“創(chuàng)建五好控制室”的微信交流群內(nèi)，下屬事業(yè)部紛紛曬出各自的茶歇區(qū)，引得群內(nèi)人員紛紛“點贊”評論。

　　6月3日，下屬有機胺事業(yè)部夜班人員康維達，在工作間隙到事業(yè)部的“咖啡屋”喝起了咖啡，通過身體蓄能調(diào)整，緩解消除上夜班來的精神疲倦。“以前我都是自己準備些咖啡之類的東西，感覺困的時候喝一杯。現(xiàn)在企業(yè)專設了茶歇區(qū)，為員工們帶來了很大方便，真的太貼心了。”說起新設的茶歇角，孫小平贊不絕口。

　　魯西集團自黨史學習教育開展以來，認真落實“學史力行”，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，把職工的熱點、難點問題當作必須解決的大事，針對運行班人員上夜班容易發(fā)困這一實際情況，增設茶歇角。據(jù)了解，在化工事業(yè)集團下屬事業(yè)部控制室的一角都有一塊十多平方米的茶歇區(qū)，一張桌子，幾把凳子，以及咖啡、茶葉、保溫壺，并配備了冰箱、沙發(fā)等。上夜班的時候不時有員工過來沏杯咖啡提提精氣神。

　　“茶歇角面積雖然不大，但它給員工營造了一個放松身心的溫馨之所，泡一杯咖啡或沏一壺自己喜歡的茶，讓大家在工作之余得到休憩調(diào)整，有助于緩解工作壓力，以良好狀態(tài)確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行。”化工事業(yè)集團綜合服務部相關負責人介紹。

　　枝葉總關情，點滴見初心。公司領導始終堅持以人文本的理念，持續(xù)為員工辦實事、辦好事。因地制宜建設職工活動室，設立母嬰關愛室。進一步完善員工的午休場所，不斷優(yōu)化工作環(huán)境。為員工提供就餐補貼、暑期發(fā)放防暑藥品等，通過一樁樁、一件件小事為員工的工作幸福度升溫，提升了員工在魯西集團工作的歸屬感和自豪感！