無意間瀏覽微信時看到一篇文章，其中的幾句話印象特別深，“工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人，入一行，先別惦記著能賺錢，先學(xué)著讓自己值錢。”是呀，大部分的新員工分配到新的崗位，最關(guān)心的就是自己的工資待遇問題，而不去考慮我在這個崗位中能學(xué)到什么，有什么收獲。

       工作中收獲成長，要知道：沒有哪個行業(yè)、哪個崗位的錢是好賺的。我們在學(xué)校學(xué)到專業(yè)的理論知識，在企業(yè)收獲的是技術(shù)與理論結(jié)合的實踐經(jīng)驗，前人總結(jié)出來的工作技巧、技術(shù)創(chuàng)新等智慧，需要我們用更多的成長時間去慢慢消化吸收，每個人都很清楚我們是在為自己工作，而不是為他人工作！但是，未必每個人都能做到為自己工作，所以我們要擺正心態(tài)，逐步地體會：企業(yè)支付給的金錢會很快花完用光，而工作賦予我們的能力足以令自己終身受益！

       工作中收獲成長，要明白：干工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。人生有一多半的時間是在工作崗位上度過的，工作是人生成長中一個漫長的過程，全心全意地?zé)釔酃ぷ鳎鋵嵕褪侨娜鉄釔圩约旱纳睿绻粋€人把時間用在發(fā)牢騷和抱怨上，而不去想辦法用自己的行動去改變現(xiàn)狀，虛度光陰、徒然無知，不懂得在工作中收獲成長、收獲快樂，不僅是對自己不負責(zé)任，同時也對工作、對生活不負責(zé)。

       工作中收獲成長，要懂得：時刻想著企業(yè)的利益，自己利益也能得到最大的滿足。因為企業(yè)提供了工作的平臺和機會才使我們的潛能有機會發(fā)揮，企業(yè)給我們成長和鍛煉的時間才磨練了我們自己的今天，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信任和器重才成就了我們的今天，企業(yè)給了我們無數(shù)次犯錯和修正的機會才鍛煉了今天的我們，只有企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，在企業(yè)里生存的員工才會得到發(fā)展的機會。

      回首這幾年工作的成長歷程，有太多的至理名言需要我們慢慢體會，有太多的前人智慧需要我們慢慢總結(jié)和提煉，學(xué)會思考，懂得在工作中收獲成長，才能體會工作的快樂。