平日里，我特別喜歡綠色。因為，綠色與生機勃勃相伴，與美麗健康相隨；綠色是寫滿生命的詩行，綠色是儲存豐收的希望；它的韻律不僅隱藏在青翠欲滴的枝葉中，更黏附在轉變作風的颯爽里。特別是，魯西集團里不斷增多的“綠色背包”，引起我極大地興趣。

　　而且，我發現無論是中層領導，還是基層管理干部，只要走進生產一線，那副擔負重責、酸疼腫脹的雙肩上多了一個清新墨綠的帆布背包，里面配有鉗子、刀子、扳手、電筆、尺子等基本維修用具；有的領導發現有些松動的螺母，一個不易發現的漏點……都會從嶄新的背包里拿出合適的工具，做一下調整、練一練“把式”……

　　原來，2015年魯西集團“繼續堅持‘四個不停步’的總體要求。進一步解放思想，轉變作風，狠抓落實……”的工作指導思想，讓大家的心靈又一次清空，心態又有了新的調整，工作作風有了大的轉變，精神面貌有了大的提升……況且董事長說，在“魯西”，沒有真正的教練和徒弟，又給了大家新的思考和啟迪。所以，領導們決定從自身做起，放下身段，做個表率，繼續為增加企業最大效益，先從轉變工作作風開始。

　　他們身挎綠色背包，不是擺設，它能在關鍵時刻，使各級干部對突發情況隨時進行處理，不讓事態風險擴大，更不讓安全隱患升級。領導們不愿做一個袖手旁觀的“看客”，不當違章指揮的“技術瘸子”。他們要在實踐中學會明悟，在巡檢中修煉自身本領，在壓力中打開智慧枷鎖……在“魯西”安全發展的征程中，他們先體驗一份清新，擁抱一份和諧。

　　綠色背包，再也不是維修工們的“特殊專供”，在“魯西”這個技術“王國”里，它是所有魯西人深入現場最普通的“包裝行頭”。大家都有一顆青春奉獻地姿態，都想做一個技術上的多面手，在此自由發揮，充分施展，為魯西“安全 發展”平添幾分春色，為拓展“魯西”發展空間先開闊自己的視野。

　　綠色背包，讓魯西人奉獻的姿態又一次提純：一門心思為企業著想，一門心思為企業減輕壓力……最值得一提地是，身挎綠色背包，是對轉變工作作風的極大認同，力爭為“取得企業最佳效益”做出最多的奉獻。