時間過的真快，轉眼間2017年的第一季度已經悄然走過。最美人間四月天，雖然此時的天氣仍然忽冷忽熱，但是春天的氣息已在慢慢充溢我們的身邊。如果你還沒有發現春天的腳步，建議你好好地觀察下你身邊的柳枝，觀察下鮮嫩吐出的冬青的新葉，還有那在水泥地面艱難求生的小草芽。萬物生發的季節，我們似乎還未曾放開手腳大干一場，但是變革促動創新發展已在我們身邊真實上演。
　　在新的一年里，公司在事業部領導的指導和支持下開始了對管理方法和組織機構的變革，精簡管理人員，增加一線生產員工數量，提高生產能力。為公司下一步的發展打好基礎。變革就會有鎮痛，就會有不適應。剛剛下到生產一線的管理人員在工作之初出現了一定的無所適從的情況，不知從哪里下手。以往的理論知識還不能和生產實踐有效結合起來。但是大家沒有氣餒，也沒有抱怨，而是沉下身子，積極向老員工學習，多問多看，在工作中學習。而老員工也將自己所有的經驗毫無保留的教授給這些新學生。通過認真地學習和實踐，他們很快掌握了作業中的要點，不斷向單獨作業轉變。
　　在這場變革中，沒有一個員工是局外人，每個員工都參與其中，車間的其他員工也都要面臨著作業內容調整，工作量增加等變化。在集團著重推動裝備制造發展的變革中，我們作為制造發展的中堅力量，企業的實力提升更是不可懈怠的事情，只有我們擁有了走向外部的實力，集團的推動才能更有效提升我們進步的速度。如果要想在這場變革中取得成功，每位員工都必須付出自己的努力，在自己的崗位上做好自己的本職工作，并不斷去接受人員調整帶來的沖擊，服從企業的整體工作安排，不斷的鍛煉提高自身的能力，學習掌握新的工作方法，運用先進的生產工具，改變企業陳舊落后的現狀。
　　我們的員工都積極適應變化，雖有小小的抱怨，或是些許的不理解，但是大家對待新崗位時，卻并未減少工作的積極性與主動性，大家斗志昂揚，全力以赴，認真完成各自工作，讓自己不在這場變革中被淘汰出局。
　　我們的員工是可愛可敬的，是他們的奉獻為企業的發展注入了巨大活力。只要大家積極進取，全力拼搏，我們的企業就有無窮的力量，我們的未來就有無限的生機和希望。