每個人都有各自的工作崗位，各崗位的工作內(nèi)容不同，但對于在崗位上工作的我們，相對卻是固定的，每天工作的內(nèi)容、事項、處理的問題幾乎相同，如何把重復(fù)的工作做的有特色，我認(rèn)為需要加點“用心”作為調(diào)料，這樣即使再單一的工作也會不同。
      身處魯西，隨處可以見到這樣的用心，餐廳里放置的小小調(diào)料臺，為員工各自口味上的差異提供方便。公交車上的員工點歌臺，讓坐車的員工，可以領(lǐng)略不同的音樂曲風(fēng)，同時也給同事送去祝福。粘貼的各部門二維碼，可以快捷、便利的反饋相關(guān)信息。
      作為財務(wù)工作崗位上的一員，辦公室里更是充滿這樣的用心。每周效益分析，根據(jù)時時變化的數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)分析模型，上傳BPM，利用材料消耗、銷售價格、電氣供應(yīng)，在現(xiàn)有的生產(chǎn)能力中判斷，生產(chǎn)哪個產(chǎn)品，效益更好、運行更優(yōu)，給領(lǐng)導(dǎo)權(quán)衡、決策提供依據(jù)。工具共享平臺的上線，整合企業(yè)可利用的資源，推進(jìn)需用什么先上共享平臺上查一查，實現(xiàn)一臺設(shè)備大家用，避免重復(fù)性申報采買，避免物資的閑置、資金的占用。研究發(fā)現(xiàn)的ERP軟件功能，利用集團(tuán)內(nèi)部資源，以實際工作中的業(yè)務(wù)案例出題，實現(xiàn)會計電算化上機(jī)操作培訓(xùn)與考試，節(jié)約外部培訓(xùn)時間和費用。
      在使用這些“用心”帶來的便捷、高效成果的同時，也看到、體會到背后的付出與努力，不斷的探索、測試、模擬、維護(hù)、修改每一個環(huán)節(jié)都不可缺少，每一個環(huán)節(jié)都滲透著成果尚未形成前的汗水與艱辛，也有目標(biāo)達(dá)成后的喜悅與自豪，也有后續(xù)維護(hù)更新的堅持與不懈。
      告訴自己用心的工作，把事情做到位，做到極致，砥礪前行。