在你心里，工作是什么色彩的？是活力無限？是朝氣蓬勃？還是枯燥無味，日復一日？
　　夜幕降臨，漸漸接近下班的時間，辦公樓逐漸冷清下來，同事們也都相繼下班了，辦公室走廊里傳來客服接聽電話的聲音 “您好，請問您是幾號下的訂單，您選擇什么銀行進行打款”…………這個就是400客服團隊接聽電話的日常。
　　作為集團400客服團隊，她們是魯西對外的窗口，代表的是整個魯西集團的聲音，有時候言簡意賅的引導客戶、解答疑惑，有時候從容不迫地安撫著工作流程中的小爭執，有時候耐心撫慰著投訴客戶的焦急情緒。重復的工作固然無味，但時不時客戶咨詢和投訴反映的問題就像工作的顏料調劑，為平淡的工作增添色彩。
　　紅色代表激情，客服工作需要你的激情，有了激情自然做什么都簡單，激情是生活中豐富的一面，它隨時陪伴著你，若能喚醒它，它就會給你工作中的動力，給固定重復的工作加上點紅色會讓工作事半功倍，高效率。
　　橙色代表收獲，400客服要面對的業務范圍廣，接觸信息廣泛，為了提高服務能力，我們對整理的標準說辭及管理制度進行自學，通過聽錄音在細節上找問題，不斷進行調整，采取回頭看，對著標準找不足，提升整體業務素質；在一段時間的學習過后，自己的勞動就會有了結果，結果有好有壞，若是精心耕耘，結出來的果實自然碩大，但若守株待兔，那結出來的只有腐皮沒有果！
　　藍色，我認為它是工作中輕松的一面，也是穩重沉靜的一面。接打電話過程中常常要面對形形色色的問題，比如說最怕遇到的各類投訴傾聽客戶訴說，藍色的穩重沉靜需要知識的沉淀，便能有效控制自己的情緒，得心應手處理各類400問題。
　　工作如果沒有了色彩那么就不再精彩，不如多幾分麻煩和幾分快樂，這樣能讓人受到啟發和感悟，也能得到經驗和教訓，所以工作需要色彩！ 我們身邊還有很多像這樣平凡的崗位，但是都有那么一群兢兢業業的魯西人為之默默付出，盡己所能為公司的發展貢獻自己的一份力量，也讓這一個個平凡的崗位彰顯了它的價值所在。
　　生活如畫，需要色彩來描繪。